Быстрая навигация

СмартКонсалт :: SmartConsult | Архивы мотивация - СмартКонсалт :: SmartConsult
54
archive,tag,tag-54,ajax_fade,page_not_loaded,,wpb-js-composer js-comp-ver-3.6.12,vc_responsive
 

мотивация Tag

Управляем предприятием, Май 2015

Публикации

«Ситуационный подход в практике управления персоналом» Мы продолжаем статью, посвященную модели ситуационного руководства сотрудниками, разработанного американскими специалистами в области менеджмента Полом Херси (Paul Hersey) и Кеном Бланшардом (Ken Blanchard). Во второй части статьи мы рассмотрим мотивирующий и делегирующий стили. А также поговорим о российском взгляде на...

Читать полностью

Управляем предприятием, Апрель 2015

Публикации

«Ситуационный подход в практике управления персоналом» Часть 1 Статья посвящена ситуационному подходу в руководстве сотрудниками. Вы познакомитесь с моделью ситуационного лидерства, узнаете как она применяется в российской практике, а также получите рекомендации о том, как сделать ее частью управленческого арсенала для себя и своей команды менеджеров. В...

Читать полностью

PR в России, Апрель 2015

Публикации

Искусство мотивации Как сделать материальное поощрение сотрудников более понятным и справедливым? Предлагаем вам обзор системы ключевых показателей эффективности, способной решить эту задачу. Вы узнаете о 5 этапах внедрения системы и 3 основных препятствиях на пути к успеху. ...

Читать полностью

Методы максимального упрощения работы предприятия и роста мотивации сотрудников в его развитии

Статьи

Любая успешная компания имеет достаточно сложную внутреннюю структуру, которая подчинена определенным правилам. Эти правила продиктованы жесткими условиями выживания фирмы на рынке. И ошибаются те люди, которые думают, что наиболее трудный период в развитии бизнеса – это период его первоначального становления, момент непосредственной организации фирмы или...

Читать полностью

Журнал Юрист, Март 2015

Публикации

Законам ведения бизнеса подчиняются все сферы. И медицинская сфера не исключение, особенно если речь идет о частной медицине. выжить в условиях со- временного рынка и не снизить прибыльность своего предприятия поможет хорошо продуманная система управленческого учета. а самым важным в этом учете является показатель эффективности,...

Читать полностью

KPI-мотивация в медицинских учреждениях

Статьи

Что в первую очередь определяет эффективность бизнеса? Ответ однозначный – прибыль. Для того, чтобы достичь результата необходимо выполнить множество условий, но есть несколько главных, а значит первоочередных – это высокого уровня маркетинг и менеджмент, лучший товар или услуга, грамотный персонал и качественное оборудование. Законам ведения...

Читать полностью